近年就活する上でよく聞く言葉としてエシカル就活という言葉が出てきております。
SDGsについても「次世代につなぐ未来の創出」という世界の社会課題・環境課題の現状など今後の世界を守るという意味でものこ課題が重視されています。
今では義務教育にもSDGsが触れられているくらい深刻な現状です。
なぜエシカル就活といった就活が注目されているのか気になと思います。
そんなエシカル就活について以下のことをまとめました。
- 今話題のエシカル就活とは？
- エシカル就活は今後の就活の新たな軸になる？
ということで「エシカル就活とは？今後の就活の新たな軸になる？」と題して記事をお届けします。
エシカルとはどういう意味？
エシカルとは英語で「ethical」といい、「倫理的」「道徳上」という意味があります。
就活以外ではエシカル消費やエシカル商品といった使い方もします。
エシカル〇〇に定義されるのは、環境や社会にある問題を解決するものや行動の場合が多いです。
エシカル就活とは？
エシカル就活とは、就活生が受ける企業を選ぶ際に社会問題に対して、どのような取り組みを行なっているかを軸に考えて行う就活です。
自分自身が関心ある社会問題や解決していきたい問題と企業の行なっている社会貢献の方向性が基準となります。
自分の考えと企業の考えの間にずれがないかを確かめながら行う必要がある。
エシカル就活が注目されている理由は？
エシカルが就活性から注目されている理由は、同じく企業も注目しているからです。
でもなぜこんなにもエシカル就活というのが注目されているかを就活生視点と企業側視点でご紹介していきます。
Z世代からの視点：社会への影響力の追求
Z世代は、社会への貢献や倫理的な価値観を重視する傾向があります。
エシカルな就活を行うことで、自らが働く企業が社会的責任を果たし、倫理的な原則を尊重していることを求めることができます。
企業からの視点：企業のイメージ向上
エシカルな就活を行う学生や求職者は、企業の社会的責任や倫理観を重視する傾向があります。
そのため、企業がエシカルな採用プロセスを実践し、社会的価値や倫理的な原則を尊重する姿勢を示すことで、企業のイメージ向上につながります。
エシカルと就活とSDGsの関係性は？
エシカル就活はSDGsの達成に大きく貢献しています。
社会的に影響力を持った企業が、本当に持続可能な事業を展開しているのかを見定めることにつながるからです。
分かりやすくエコインキやエコ用紙を使う印刷会社はSDGs13「気候変動に具体的な対策を」に当てはまります。
このようにエシカルに取り組んでいる企業がSDGsに参画しているケースが多いです。
エシカル就活に向いた企業はどんな企業？
エシカル就活に向いた企業はどの企業なのか？
そんなSDGsに取り組んでいるような企業を探すことがまず大事です、そんなエシカル就活に向いている企業はどんな企業なのかご紹介します。
社会的責任を重視する企業
社会的責任（CSR）を重視し、環境や地域社会への貢献活動を積極的に行っている企業がエシカル就活に向いています。
例えば、環境保護活動や社会的不平等の解消に取り組む企業などが該当します。
倫理的な経営を実践する企業
倫理的な経営を実践し、従業員や取引先との公平な取引関係を築いている企業もエシカル就活に向いています。
企業が倫理観や透明性を重視して経営を行っているかどうかを調査することが重要です。
社会貢献を重きに置いた会社
ベンチャー企業がこれからのエシカルに取り組んでいる傾向が高いですが、社会貢献に重きを置いた会社も多いです。
なので現在の大手企業でも自分が思うエシカル就活の考えに大きな差がなければ選ぶ理由になるでしょう。
従業員の働きやすさを重視する企業
従業員の働きやすさや福利厚生を重視し、ワークライフバランスを支援する企業もエシカル就活に向いています。
従業員の幸福度や満足度を重視し、働きやすい環境を提供する企業は、社会的責任を果たしていると考えられます。
エシカル就活は今後の就活の新たな軸になる？
間違いなく今後の就活に新たな軸となります。
就活生が社会的な価値観や倫理観を重視し、持続可能な社会を築くための活動が、求職者や企業の間で重要視されるようになると考えられます。
まとめ
今回は「今話題のエシカル就活とは？今後の就活の新たな軸になる？」を最後までご覧いただきありがとうございました。
すでにエシカルという言葉は世間的にも社会的にも浸透しており、それが就活でも大事な選ぶ要素になっています。
今後もこのような就活の仕方が主流となり、社会や自分達がエシカルに対して取り組みをするかが重要となります。
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